株式会社ＦｏｒＮｅｘｔよりご挨拶

社名に込めた想い

考える→実践する→見直す→改善する

弊社のスタッフのほとんどは子育て中の母親で、在宅ワークで働いております。自社で実践する中で課題や利点を見つけ出し、より実現可能なご提案へと繋げていきたいと考えております。

理想論や、机上の知識だけでは見えないものが沢山あります。在宅で仕事をする事は一見時間などが自由になって良い事が目立ちますが、個々が仕事を理解し、自ら自発的にPDCAを細かく早いペースで続けられるかなど、自分をマネージメントする力も大切になってきます。また、離れて仕事しているスタッフの会社への帰属意識を育てて行く事も大切です。これらをしっかりと蓄積し反映させていきます。

桃ケ丘カルチャーセンターの運営

発達障害に苦しむ方、周りの家族の為に

発達障害については、まだまだ社会での理解が進んでいません。発達障害はその症状が人により様々で理解されにくい障害です。 私の長男は今年30歳になりますが、12歳の時発達障害があると診断されました。その後、本当にさまざまな困難を超えて今に至ります。いえ、困難は今も継続中ですが、これまでの経験を少しでも同じ障害に苦しむ方々、また、保護者の皆さんに役立てるような活動に力を注ぎたいと思っています。 発達障害についての学びの提供を弊社のミッションとして社会に貢献していきます。

小規模事業所向け業務改善提案

弊社ではMicrosoft Office365を活用して、小規模事業所向けの業務改善をご提案しています。
規模来合わせた計画に基づき、日々の業務を見直し生産性を高めるお手伝いをいたします。
より、早く、正確に、効率よく業務が進むようきめ細かい聞き取りと、分析で目的を達成に導きます。また、従業員の方へ向けてスキルアップをはかり、確実な定着をはかってまいります。
日常業務でお困りの事がございましたら、ぜひご相談下さい。